F.A.Z. exklusiv: Wie die Arbeitgeber in der Personalnot um Frauen buhlen

Gegen den Fachkräftemangel: Quereinsteigerinnen werden bei Dell Technologies in Halle zu IT-Spezialistinnen ausgebildet.

Ein neuer 10-Punkte-Plan für Chancengleichheit soll zeigen: Die Wirtschaft meint es ernst mit besseren Perspektiven für Frauen. Allerdings enthält der Plan auch brisante Vorschläge zur Sozialpolitik.

Quelle FAZ