Kolumne „Mein Urteil“: Wie vulgär darf es am Arbeitsplatz werden?

In einer Nachtschicht in einem Verteilzentrum eskaliert die Lage, ein Mitarbeiter äußert sich der Schichtleiterin gegenüber ziemlich drastisch. Rechtfertigt eine solche Entgleisung die Kündigung?

Quelle FAZ