Todesfall, Trennung, unerfüllter Kinderwunsch: Wenn Angestellte trauern, ist ihre Arbeitsfähigkeit eingeschränkt. Dann braucht es sensibilisierte Führungskräfte und Kollegen. Doch wie geht man mit trauernden Mitarbeitern um? Welche Sätze sind tabu? So reagieren Sie richtig.