Kolumne „Mein Urteil“: Kann ein Gehaltsunterschied von 140 Prozent zulässig sein?

Wer verdient hier wieviel?

Ein Personalleiter verdient 4200 Euro brutto im Monat, ein später eingestellter weiterer Personalleiter hingegen 10.000 Euro. Was ein Gericht dazu entschieden hat – und warum man das Urteil kritisch sehen kann.

Quelle FAZ