Die Karrierefrage: Wie gehe ich mit einer toxischen Führungskraft um?

Überschwängliches Lob – gefolgt von Liebesentzug, unsachlicher Kritik, ständigem Misstrauen: Schlechter Führungsstil wirkt sich auf Psyche und Arbeitsmoral der Mitarbeiter aus. Was Betroffene und Arbeitgeber tun können.

Quelle FAZ