Selbstbild und Fremdwahrnehmung: Um die Karriere geht es nur den anderen

Während viele Menschen sich als idealistisch einschätzen, nehmen sie andere als eher eigennützig und karrieregetrieben wahr.

Wie ehrlich sind Menschen, wenn es um die eigenen Motive bei der Wahl des Arbeitgebers geht? Eine neue Studie der TU Darmstadt hat das untersucht. Die Ergebnisse zeigen große Wahrnehmungsasymmetrien.

Quelle FAZ