Wie KI die Arbeit der Personalabteilungen umwälzt

Rund zwei Drittel der HR-Bereiche in deutschen Unternehmen haben generative KI bereits in irgendeiner Form eingeführt.

Stellenausschreibung – Onboarding – Weiterbildung: Innerhalb eines Jahres hat sich generative KI von ersten Pilotprojekten zur strategischen Priorität vieler HR-Abteilungen entwickelt.

Quelle FAZ