Eine aktuelle Umfrage der Techniker Krankenkasse zeigt, dass Unternehmen ihren älteren Mitarbeitern immer größere Wertschätzung entgegenbringen. Diese Entwicklung trifft jedoch auf einen gegenteiligen Trend unter den betroffenen Mitarbeitern.
Die Generation 50plus ist gefragt wie nie – und will trotzdem früher in Rente
