Straubing (ots)

Aktuellen Einschätzungen zufolge ist Deutschland außerhalb von akuten Krisensituationen besser beraten, auf gut ausgebildete Freiwillige mit längerer Dienstzeit zu setzen. Für die Wiedereinführung der Wehrpflicht müssten zunächst geeignete Unterbringungs- und Ausbildungsstrukturen geschaffen werden. Die finanziellen Mittel, um die über viele Jahre vernachlässigte Bundeswehr zu stärken, sind mittlerweile wieder vorhanden.

Das umfassende Strategiepapier von Verteidigungsminister Pistorius hebt hervor, dass Investitionen nicht ausschließlich in materielle Ausrüstung wie Panzer, Kampfflugzeuge und Drohnen fließen sollen. Vielmehr müsse auch in die Menschen investiert werden, die diese Technik bedienen. Die Bundeswehr könne als Arbeitgeber mit attraktiven Ausbildungsangeboten und beruflichen Perspektiven vergleichbar erfolgreich Akzeptanz und Personal gewinnen wie die Streitkräfte der Vereinigten Staaten.

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